Эпоха микровнимания

Иногда кажется, что мы живём в мире, где внимание держится меньше, чем заряд смартфона зимой. Человек 2025 года — это совершенно новое существо. Он живёт в другой скорости, в другом ритме, с другим восприятием мира. Он потребляет информацию короткими импульсами, постоянно переключается, держит десятки процессов в голове — и всё это на фоне бесконечного потока стимулов.

Nielsen Norman Group давно дала этому имя — эпоха микровнимания.

47 секунд.
Столько в среднем человек может удерживать фокус, прежде чем мозг перестроится на что-то другое.

И в этих условиях классический опрос — длинный, линейный, статичный — становится для человека чем-то вроде знакомства с инструкцией на 9 страниц. Формально можно пройти, но вряд ли осознанно.

Мы в gro.now ежедневно видим, как меняется поведение людей в исследованиях. Мы видим опросы с 1–3% завершений, ответы, данные искажения. Не потому что людям всё равно, а потому что их мозг работает иначе, чем десять лет назад.

Ниже я хочу поделиться тем, что действительно происходит — и что мы с этим делаем.

Что изменилось в человеке — и почему это разрушает старые опросы

1. Мы перестали удерживать внимание

Attention span (время, в течение которого человек способен удерживать внимание на одном объекте или задаче, не отвлекаясь) упал до уровня короткой паузы в разговоре. Если вопрос не захватывает сразу — человек теряет нить.

2. Мы живём в перенасыщении стимулами

Около 8–10 тысяч информационных триггеров в день. Мозг автоматически фильтрует всё «лишнее». Опросы часто оказываются именно там — в поле «неважного».

3. Мы научились экономить когнитивную энергию

Это защитный механизм. Исследования Массачусетского технологического института (MIT) показывают: цифровые формы создают нагрузку на рабочую память. Когда мозг перегружен, он начинает давать быстрые, а не точные ответы.

4. Мы перестали полагаться на внутреннюю память

Телефон стал внешним накопителем опыта. Мы не храним детали — мы храним эмоции. Поэтому вопрос про «вчерашний опыт» становится вопросом о настроении.

5. Мы привыкли к диалоговому взаимодействию, а не к анкетам

Чатовые интерфейсы, голосовые ассистенты, микроформаты — это наша новая норма. А форма с 15 вопросами — это пережиток прошлого.

6. Мы мыслим быстрее, чем читаем

Мы выбираем, сравниваем, ощущаем — быстрее, чем успеваем расшифровать длинную формулировку. Поэтому любые тяжёлые вопросы дают искажения.

7. Языковой барьер снижает точность на 20–50%

Особенно в многоязычных странах. Если вопрос «не родной» — человек выбирает приблизительно, чтобы не разбираться. Это факт, который мы видим особенно ярко в Казахстане и Узбекистане.

Все эти изменения складываются в одну картину: человек изменился, а опросы — нет.

Как мы в gro.now работаем с новой природой человека

Мы поняли одну простую вещь: невозможно вернуть внимание людей к старым форматам. Нужно перестроить формат под то, как человек живёт, думает и обрабатывает информацию сегодня. И мы начали менять исследования фундаментально.

Мы делаем вопросы такими, чтобы мозг воспринимал их естественно

Человек не должен «бороться» с формой. Поэтому мы перестраиваем UX так, чтобы вопрос читался быстро, легко и однозначно. Никаких перегруженных формулировок, никаких тяжёлых матриц.

Мы адаптируем язык, стиль, структуру под реальную когнитивную нагрузку современного человека.

Мы используем сравнение пар — самый честный формат выбора

Человеку намного проще выбрать между двумя вариантами, чем оценить абстрактную шкалу. Метод основан на AHP (аналитический иерархический процесс) Саати, который используют в сложных системах принятия решений. И что важно — он естественен. Он соответствует тому, как человек мыслит: сравнивает, а не оценивает “по десятибалльной шкале”. Это снижает когнитивное напряжение и резко улучшает чистоту данных.

Мы вводим голосовые ответы — и это меняет качество данных

Когда человеку дают возможность говорить, а не писать, он буквально раскрывается. В голосе всегда больше деталей, интонаций, мотиваций и той самой натуральной правды, которую невозможно вытащить из сухого текстового поля. AI бережно превращает всё это в аккуратную, структурированную аналитику. И мы уже много раз видели: один голосовой ответ может содержать больше ценности, чем четыре длинных открытых вопроса.

AI прекрасно понимает шалақазақша, русско-казахские гибриды, переключения между языками и даже полупридуманные слова. Всё то, что является естественной речью реального человека.

Мы делаем опросы по-настоящему мультиязычными

На нашей платформе можно добавить столько языков, сколько нужно — без копирования анкет, без ручных таблиц и без отдельных форм. AI создаёт естественные, адаптированные формулировки, а не перевод «в лоб».

Для двуязычных и трёхъязычных стран это не просто удобство — это уважение к респонденту. Когда человек читает вопрос на языке, которым он думает, качество данных меняется мгновенно.

Готовы ли бизнесы меняться?

Мы видим, что мир исследований меняется быстрее, чем привычки корпоративных команд. Но те, кто готовы экспериментировать, пробовать новые методы, адаптироваться к реальному поведению людей — получают совершенно другой уровень инсайтов.

Если вы исследователь или компания, которая тоже стремится лучше понимать человека, мы будем рады поработать вместе, попробовать новые инструменты, и, возможно, вместе открыть следующий уровень качества данных.